Gestes et
Postures

Pré requis : Aucun
Public concerné : Personnes chargés de travaux de manutention et de gestes répétitifs
Durée : 7h00
Effectif : 10 pers max
Validation : Attestation de formation
Matériel pédagogique :
Support informatique et vidéo, coupes anatomiques en résine, équipement de protection individuelle, charges fictives de manutention.
Le ✚ : livret de formation à chaque stagiaire
Formateur : formateur qualifié prévention des risques au travail
Tarifs : Nous consulter.

La législation

Art L 4121-1 Code du travail

« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentales des travailleurs. »
« Pour mettre en place une démarche de prévention, il est nécessaire de s’appuyer sur les neuf grands principes généraux (L.4121-2) qui régissent l’organisation de la prévention. »

Art R 4541-5 Code du travail

« Lorsque la manutention manuelle ne peut être évitée, l’employeur :
1/ Evalue les risques que font encourir les opérations de manutention pour la santé et la sécurité des travailleurs
2/ organise les postes de travail de façon à éviter ou à réduire les risques… »

Art R 4541-8 Code du travail
« L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :
1/ d’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l’art R 4541-6… »

Objectifs

A la fin de la formation, les participants seront capables :

– De reconnaitre des situations de travail à risques.
– D’appliquer les règles de sécurité d’économie d’effort dans leur activité.
– D’adapter des gestes et des techniques de manutention en rapport avec leur activité.

Déroulé de la formation

Théorie et pratique (6h30)

– La législation
– Accidents de travail et maladies professionnelles.
– Anatomie, physiologie et pathologie du corps.
– Sécurité et économie d’effort au travail.
– Les équipements de protection individuelle.

Travail sur les différentes techniques de gestuelles, de postures à adopter à son poste de travail et utilisation d’aide à la manutention.
Cas concret en rapport avec le poste de travail du collaborateur.

Conclusion (30 min)

– Questionnaire d’évaluation de la formation
– Tour de table et conclusion de la formation

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